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    工藝工程部

2015年沖壓多工序結(jié)構(gòu)改進(jìn)9副模具，節(jié)約人工24人次，塑模RT18-32外殼結(jié)構(gòu)改進(jìn)為熱流道模具，全年共節(jié)約人工與原材料約42萬(wàn)，新制模具62副。對(duì)3330外殼BMC新技術(shù)進(jìn)行了研究，RG系列銅蓋超聲波焊接工藝導(dǎo)入，HERA/龍橋線雙色移印工裝，裝配與HBF剪片夾具改進(jìn)等一系列工藝改進(jìn)，大大降低了人工成本，提高產(chǎn)品的合格率。對(duì)公司原有的高低壓配電室進(jìn)行了改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)用電與生活用電分離。為公司生產(chǎn)與員工生活提供良好的保障。

    外貿(mào)部

2015年，外貿(mào)銷售額較2014年增長(zhǎng)7.9%，較2013年增長(zhǎng)9.7%，外貿(mào)業(yè)績(jī)占公司總業(yè)績(jī)比重逐年增長(zhǎng)。部門(mén)成員做事積極、認(rèn)真、勤奮、互相幫助，對(duì)額外工作從不推諉，工作問(wèn)題都能隨叫隨到。對(duì)內(nèi)積極主動(dòng)配合各部門(mén)工作，全年無(wú)任何違紀(jì)處理記錄。對(duì)外受到客戶一致好評(píng)，為提升公司形象盡了一份力。

人事行政部

積極探索改善員工生活條件，2015年整改C棟宿舍的浴室，每個(gè)樓層都安裝全自動(dòng)洗衣機(jī)，為員工的洗漱帶來(lái)方便；改善公司食堂伙食，在午餐時(shí)免費(fèi)發(fā)放水果或牛奶。新增商業(yè)保險(xiǎn)福利，提高基本工資及住房津貼，實(shí)現(xiàn)住房公積金全員建繳。保持了招聘無(wú)阻，2015年度招聘情況基本能夠滿足各部門(mén)的用人需求，無(wú)一例招聘的相關(guān)投訴。